Jobs Act. Il decreto 81/15 tutela davvero i Partita IVA?

Il decreto legislativo 15 giugno 2015 n. 81, alla data della sua emanazione, è stato accolto positivamente da numerosi operatori di diritto, legali e avvocati, in quanto ha costituito un nucleo di tutela per i lavoratori a partita IVA (e non solo) i quali, spesso occultamente, finivano per svolgere presso altro imprenditore un’attività di lavoro subordinato camuffata da collaborazione continuativa e coordinata.

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